Кои се стапките на придонесите во 2026 година?

Од 1 јули 2026: пензиско и инвалидско (ПИОМ) 19,9%, здравствено (ФЗО) 7,5%, повреда на работа 0,5% и невработеност (АВРМ) 0,1% — вкупно 28%. До 30 јуни 2026 распределбата беше ПИОМ 18,8% и АВРМ 1,2%, со истиот вкупен износ од 28%.

Дали промената од 1 јули 2026 ми ја намалува платата?

Не. Промената е прераспределба на средства помеѓу пензискиот фонд и фондот за невработеност — вкупниот придонес останува 28%, па нето платата е практично идентична (разликата е околу еден денар од заокружување). Менува само како се распоредуваат средствата.

Колку е минималната плата во 2026 година?

Минималната бруто плата е 38.507 ден., што според оваа пресметка дава нето 26.046 ден. — што се совпаѓа со официјално објавениот нето износ. Минималната плата се усогласува секој март.

Дали работодавачот плаќа придонеси врз бруто платата?

Во Македонија сите задолжителни придонеси се на страна на работникот и се одбиваат од бруто платата. Затоа вкупниот трошок за работодавачот е еднаков на бруто платата — за разлика од земји каде работодавачот плаќа дополнителни придонеси одозгора.

Калкулатор за плата: од бруто во нето (2026)

Пресметајте нето плата од бруто (и обратно) според стапките во Македонија за 2026 година. Внесете сума и веднаш ќе ги видите четирите задолжителни придонеси, личното ослободување, персоналниот данок и нето платата на рака. Пресметката се извршува целосно во вашиот прелистувач — ниту една сума не се испраќа до нас.

⚠ Стапките се во процес на верификација и можеби не се конечни. Користете го резултатот само како ориентација и потврдете го со официјалниот извор пред каква и да е одлука.

Ажурирано: 2026-08-18 · Извор: ujp.gov.mk · Ориентациона вредност — потврдете со вашиот сметководител или со УЈП.

Што се промени од 1 јули 2026

Од платата за јули 2026 распределбата на задолжителните придонеси е изменета: ПИОМ се зголеми од 18,8% на 19,9%, а АВРМ се намали од 1,2% на 0,1%. Ова е прераспределба, не зголемување — вкупниот придонес останува 28%, па нето платата останува практично непроменета. Промената важи за платите од јули до декември 2026 година.

Придонес	До 30.06.2026	Од 01.07.2026
Пензиско и инвалидско (ПИОМ)	18.8%	19.9%
Здравствено (ФЗО)	7.5%	7.5%
Повреда на работа	0.5%	0.5%
Невработеност (АВРМ)	1.2%	0.1%
Вкупно	28%	28%

Како се пресметува (формула)

Почнуваме од бруто платата. Од неа се одбиваат задолжителните придонеси (вкупно 28%). Од остатокот се одбива личното ослободување од 10.932 ден. месечно — тоа што останува е даночната основа, на која се применува персонален данок од 10%. Нето плата = бруто − придонеси − данок.

Основата за придонеси се движи меѓу 34.570 ден. и 1.106.256 ден. месечно (50% и 16 просечни плати). Бидејќи долната граница е под минималната плата од 38.507 ден., во практика не влијае на редовна плата за полно работно време.

Во Македонија сите придонеси се на страна на работникот, па вкупниот трошок за работодавачот е еднаков на бруто платата.

Решен пример: бруто 50.000 ден.

Бруто плата50.000 ден.
− Придонеси (28%)14.000 ден.
− Лично ослободување10.932 ден.
= Даночна основа25.068 ден.
− Персонален данок (10%)2.507 ден.
= Нето плата33.493 ден.

Проверка со минималната плата

Државата ја објавува минималната плата и во бруто и во нето износ, што значи дека точноста на овој калкулатор може да се провери надворешно. Со бруто 38.507 ден. нашата пресметка дава нето 26.046 ден. — исто како официјално објавениот износ. Ако некој калкулатор не го репродуцира овој пар, стапките во него не се точни.

Стапки и параметри (2026)

Пензиско и инвалидско (ПИОМ)	19.9%
Здравствено (ФЗО)	7.5%
Повреда на работа	0.5%
Невработеност (АВРМ)	0.1%
Вкупно придонеси	28%
Персонален данок на доход	10%
Лично ослободување (месечно)	10.932 ден.
Основа за придонеси (мин. – макс.)	34.570 ден. – 1.106.256 ден.
Минимална плата (бруто)	38.507 ден.
Просечна плата (јануари 2026)	69.141 ден.

Забелешка: „минат труд“ (обично +0,5% по година работен стаж) е договорна категорија, не законска, па не е вклучен во пресметката погоре.

Развиваме софтвер за плати, ERP и бизнис процеси

Square развива софтвер по нарачка за управување со плати, човечки ресурси и деловни процеси — прилагоден на потребите на вашата компанија.

Деловен софтвер Контактирајте нас

Често поставувани прашања

Како се пресметува нето плата од бруто во Македонија?
Од бруто платата först се одбиваат задолжителните социјални придонеси (вкупно 28%). Од остатокот се одбива личното ослободување од 10.932 ден. месечно, а на тоа што останува се пресметува персонален данок од 10%. Нето плата = бруто − придонеси − данок.
Кои се стапките на придонесите во 2026 година?
Од 1 јули 2026: пензиско и инвалидско (ПИОМ) 19,9%, здравствено (ФЗО) 7,5%, повреда на работа 0,5% и невработеност (АВРМ) 0,1% — вкупно 28%. До 30 јуни 2026 распределбата беше ПИОМ 18,8% и АВРМ 1,2%, со истиот вкупен износ од 28%.
Дали промената од 1 јули 2026 ми ја намалува платата?
Не. Промената е прераспределба на средства помеѓу пензискиот фонд и фондот за невработеност — вкупниот придонес останува 28%, па нето платата е практично идентична (разликата е околу еден денар од заокружување). Менува само како се распоредуваат средствата.
Колку е минималната плата во 2026 година?
Минималната бруто плата е 38.507 ден., што според оваа пресметка дава нето 26.046 ден. — што се совпаѓа со официјално објавениот нето износ. Минималната плата се усогласува секој март.
Дали работодавачот плаќа придонеси врз бруто платата?
Во Македонија сите задолжителни придонеси се на страна на работникот и се одбиваат од бруто платата. Затоа вкупниот трошок за работодавачот е еднаков на бруто платата — за разлика од земји каде работодавачот плаќа дополнителни придонеси одозгора.
Дали се зачувуваат податоците што ги внесувам?
Не. Пресметката се извршува целосно во вашиот прелистувач. Ниту една сума не се испраќа до нашите сервери и ништо не се зачувува.