Costruisci il futurodella tecnologia in Albania.

Tutte le posizioni per cui stiamo davvero assumendo sono elencate qui sopra, con livello, tipo di contratto e sede, e oggi si tratta di ruoli di ingegneria e ruoli commerciali, in gran parte con base a Tirana. Ogni posizione ha la sua pagina con la descrizione completa, i requisiti e lo stack tecnologico. Un annuncio resta su questa pagina solo finché è davvero aperto. Se nessuna posizione ti corrisponde, invia una candidatura spontanea a careers@square.al invece di candidarti al ruolo più simile.

Apri la posizione che ti interessa, usa il pulsante Candidati e compila il modulo. Chiede nome e cognome, un indirizzo email e il tuo CV in formato PDF, DOC o DOCX fino a 5 MB. Numero di telefono, profilo LinkedIn, link al portfolio e lettera di presentazione sono facoltativi. Non devi creare alcun account e non c'è nessun portale di annunci di terze parti in mezzo. Se preferisci la posta elettronica, scrivi a careers@square.al allegando lo stesso materiale.

Arriva allo stesso piccolo team che fa il lavoro, e la legge una persona. Non c'è alcun sistema automatico che assegna un punteggio al CV. Esaminiamo le candidature a gruppi e non ogni giorno, quindi la risposta non è immediata; preferiamo dirti che una posizione è chiusa o sospesa piuttosto che lasciarti in attesa. Quando una candidatura prosegue, il primo passo è una breve chiamata conoscitiva, prima di qualsiasi passaggio tecnico.

Una chiamata conoscitiva copre il ruolo, le modalità di lavoro e la retribuzione, perché non ha senso arrivare alla fine di un processo e scoprire che i numeri non funzionano. Segue un colloquio tecnico costruito attorno a un lavoro che hai già fatto: un progetto che hai portato in produzione, la parte che era tua, i vincoli che avevi e le decisioni che hai preso. Non proponiamo esercizi alla lavagna e non chiediamo ai candidati di lavorare gratuitamente su progetti reali dei clienti.

I dettagli concreti valgono più degli aggettivi. Raccontaci che cosa hai costruito, quale parte era tua e che cosa è stato difficile. Un link a un repository, a una scheda su uno store o a un sito online vale più di un elenco di nomi di tecnologie. Se sei all'inizio della carriera, un piccolo progetto che hai finito e sai spiegare nel dettaglio dice molto più di una lunga lista di corsi. La lettera di presentazione può essere breve: una schermata basta.

Soprattutto TypeScript, con React e Next.js sul front end, Node.js e .NET sul back end, PostgreSQL per i dati, Docker e Kubernetes per il rilascio. Alcuni progetti dei clienti usano Angular e lo sviluppo mobile è cross-platform. Ogni annuncio indica lo stack di quel ruolo specifico e nessuno deve arrivare conoscendo tutto. Il nostro sito, gli strumenti di amministrazione interni e i prodotti che gestiamo sono costruiti sullo stesso stack, quindi il codice che leggeresti è il codice che mandiamo in produzione.

Applicazioni web su misura, app mobili e sistemi cloud per clienti in Albania, in Italia e nel resto dell'Unione Europea, insieme ai nostri prodotti come SunEasy, una piattaforma di prenotazione per le spiagge della costa albanese. Buona parte del lavoro albanese riguarda la fiscalizzazione: inviare le fatture alla piattaforma centrale delle fatture dell'amministrazione fiscale e mantenere corretta quell'integrazione quando la specifica cambia. È software in produzione, con utenti veri e scadenze vere, non progetti dimostrativi.

Siamo registrati e operiamo a Tirana, in Albania, e non abbiamo altre sedi. Ogni annuncio indica la propria sede e se il ruolo è da remoto; i ruoli commerciali coprono la costa e comportano trasferte in stagione. Lavoriamo sul fuso orario dell'Europa centrale, la stessa giornata lavorativa dell'Italia e del resto dell'Unione Europea. Internamente bastano albanese e inglese, con l'inglese per documentazione e lavoro scritto, e l'italiano è un vantaggio dove l'annuncio lo specifica.

La tua candidatura entra nei nostri sistemi ed è usata solo per la selezione. Non la vendiamo, non la pubblichiamo e non la passiamo ad agenzie di reclutamento. Puoi chiederci una copia di ciò che conserviamo, chiederne la correzione oppure chiederne la cancellazione scrivendo a careers@square.al. Questi diritti derivano dalla legge albanese n. 124/2024 sulla protezione dei dati personali e dal GDPR; il Commissario pubblica la normativa al link qui sotto.

Non esiste un reparto separato di QA, DevOps o project management a cui passare il lavoro, quindi chi sviluppa segue una funzionalità dalla prima conversazione fino alla produzione e ne risponde anche dopo. Questo va bene a chi cerca responsabilità reale e frustra chi preferisce una coda di ticket ben delimitata. Pubblichiamo ruoli junior quando ne abbiamo uno da coprire, ma non abbiamo un programma permanente di stage né un percorso per neolaureati, e assumiamo solo per i ruoli elencati in questa pagina.