Zgjerim stafi apo ekip i dedikuar

Dy mënyra për të zgjeruar kapacitetin tuaj inxhinierik me një partner nearshore. Ja një krahasim i ndershëm dhe i balancuar se si funksionon secili model, sa kushton dhe cili i përshtatet situatës suaj.

Dy modelet, të shpjeguar

Zgjerimi i stafit i shton inxhinierë individualë ekipit tuaj ekzistues. Ata punojnë brenda proceseve, mjeteve dhe menaxhimit tuaj, duke i raportuar drejtuesit tuaj teknik si çdo anëtar tjetër i ekipit. Një ekip i dedikuar është një njësi më vete që Square e ngre dhe e drejton për ju, duke mbajtur përgjegjësinë për dorëzimin ndaj objektivave që i përcaktoni së bashku, ndërsa ne merremi me koordinimin e përditshëm. Të dy modelet mbështeten te të njëjtët inxhinierë, i njëjti stack dhe i njëjti brez tarife 35-55 euro/orë - ndryshimi qëndron te kush e planifikon punën dhe kush i menaxhon njerëzit.

  • Zgjerim stafi: individë të integruar në ekipin dhe menaxhimin tuaj
  • Ekip i dedikuar: një njësi e menaxhuar që Square e koordinon ndaj objektivave tuaja
  • Të njëjtët inxhinierë, i njëjti stack, i njëjti brez 35-55 euro/orë në të dy modelet
  • Ndryshimi është te kush mban planifikimin, procesin dhe menaxhimin e njerëzve
  • Çdo bashkëpunim nis me një ofertë me shkrim para se të fillojmë punën

Kush e mban punën dhe menaxhimin

Kjo është vija që në të vërtetë i ndan të dy. Me zgjerimin e stafit ju ruani kontrollin e plotë: ju vendosni prioritetet, drejtoni mbledhjet ditore, bëni rishikim kodi dhe mbani ngarkesën e menaxhimit të projektit. Me një ekip të dedikuar ia delegoni këtë shtresë operacionale neve, duke përcaktuar rezultatet dhe duke lënë 'se si-në'. Asnjëri nuk është më i mirë në mënyrë abstrakte - varet nga sa kapacitet menaxhimi keni dhe sa kontroll doni të ruani.

  • Zgjerim stafi: ju mbani planin, ritualet, rishikimin dhe rrezikun e dorëzimit
  • Ekip i dedikuar: Square mban koordinimin; ju mbani drejtimin dhe prioritetet
  • Zgjerimi kërkon një drejtues tuajin me kapacitet për të menaxhuar njerëzit
  • Ekipi i dedikuar u përshtatet klientëve që nuk kanë kapacitet të lirë menaxhimi inxhinierik
  • Të dy raportojnë në mënyrë transparente dhe qëndrojnë në mbulim të plotë të orarit CET me orët tuaja

Kosto, angazhim, fillim dhe rrezik

Kostoja për orë është e njëjta në të dy modelet, ndaj balancimet e vërteta janë angazhimi, shpejtësia dhe ku qëndron rreziku. Zgjerimi i stafit nis shpejt dhe flekson lehtë - shtoni ose lironi një person ndërsa fusha lëviz - çka u përshtatet nevojave të shkurtra ose të paqarta. Një ekip i dedikuar kërkon pak më shumë kohë për t'u formuar, por ndërton kontekst të përbashkët dhe shpejtësi gjatë muajve, çka shpërblehet në plane të qëndrueshme. Me zgjerimin ju thithni rrezikun e dorëzimit; me një ekip të dedikuar ne e ndajmë më shumë këtë rrezik ndaj rezultateve të dakorduara.

  • I njëjti brez 35-55 euro/orë - zgjidhni sipas përshtatjes, jo sipas numrit më të ulët
  • Zgjerim: fillim i shpejtë, i lehtë për t'u rritur ose pakësuar për çdo cikël pune
  • Ekip i dedikuar: më i ngadaltë për t'u formuar, shpejtësi që përforcohet gjatë muajve
  • Zgjerimi i përshtatet ngarkesave të shkurtra, të paqarta ose me luhatje
  • Ekipi i dedikuar i përshtatet planeve shumëmujore (MVP 8-16 javë, ndërtim 4-9 muaj)

Cilin duhet të zgjidhni

Zgjidhni zgjerimin e stafit kur keni një drejtues të aftë brenda kompanisë, një radhë pune të qartë dhe ju duhen duar shtesë për një aftësi specifike - i shpejtë, fleksibël, plotësisht nën kontrollin tuaj. Zgjidhni një ekip të dedikuar kur doni një partner që të mbajë koordinimin dhe dorëzimin, kur plani zgjat me muaj, ose kur ju mungon kapaciteti i menaxhimit për të drejtuar vetë inxhinierë shtesë. Ne do t'ju themi me ndershmëri cili i përshtatet rastit tuaj në ofertën me shkrim - dhe të dyja nuk përjashtojnë njëra-tjetrën.

  • Zgjidhni zgjerimin: drejtues i fortë i brendshëm, radhë pune e qartë, mungesë aftësie specifike
  • Zgjidhni ekipin e dedikuar: plan i gjatë, dorëzim i deleguar, kohë e kufizuar menaxhimi
  • Rruga hibride: nisni me zgjerim, rriteni në një ekip të dedikuar ndërsa fusha zgjerohet
  • Ne rekomandojmë përshtatjen e ndershme në ofertë, jo kontratën më të madhe
  • Të njëjtët inxhinierë në të dy rastet - ndryshimi i modelit nuk nis nga zeroja

FAQ

Frequently Asked Questions

  • Cili është ndryshimi kryesor mes zgjerimit të stafit dhe një ekipi të dedikuar?
    Me zgjerimin e stafit, inxhinierë individualë i bashkohen ekipit tuaj ekzistues dhe i raportojnë menaxhimit tuaj. Me një ekip të dedikuar, Square ngre dhe koordinon një njësi më vete që dorëzon ndaj objektivave që i përcaktoni së bashku. Vija ndarëse është te kush e mban planifikimin, procesin dhe menaxhimin e njerëzve.
  • A është njëri model më i lirë se tjetri?
    Jo. Të dy mbështeten te të njëjtët inxhinierë në të njëjtin brez 35-55 euro/orë, zakonisht 30-60 për qind nën shtëpitë softuerike të krahasueshme të Europës Perëndimore. Duhet të zgjidhni sipas përshtatjes dhe sa menaxhim doni të ruani, jo sipas një tarife orare më të ulët.
  • Cili nis më shpejt?
    Zgjerimi i stafit zakonisht nis më shpejt sepse po shtoni njerëz në procese që ekzistojnë tashmë. Një ekip i dedikuar kërkon pak më shumë kohë për t'u formuar, por përforcon shpejtësinë gjatë muajve ndërsa ndërton kontekst të përbashkët, çka shpërblehet në plane më të gjata.
  • A mund të kalojmë nga njëri model te tjetri?
    Po. Një rrugë e zakonshme është të nisni me një ose dy inxhinierë të zgjeruar dhe të rriteni në një ekip të dedikuar ndërsa fusha zgjerohet. Meqë të njëjtët njerëz vazhdojnë, ndryshimi i modelit nuk do të thotë të nisesh nga zeroja.
  • Kush i menaxhon inxhinierët në secilin model?
    Në zgjerimin e stafit, ju - drejtuesi juaj teknik vendos prioritetet, drejton ceremonitë dhe bën rishikim kodi. Në një ekip të dedikuar, Square merret me koordinimin e përditshëm ndërsa ju vendosni drejtimin dhe prioritetet. Të dy ruajnë mbulim të plotë të orarit CET me orët tuaja të punës.
  • Si vendosim cili na përshtatet?
    Çdo bashkëpunim nis me një ofertë me shkrim, dhe ne do t'ju themi me ndershmëri cili model i përshtatet situatës suaj. Nëse keni një drejtues të aftë brenda kompanisë dhe një radhë pune të qartë, shpesh përshtatet zgjerimi; nëse doni që dorëzimi të mbahet për një plan shumëmujor, zakonisht përshtatet një ekip i dedikuar.

Zgjerim stafi apo ekip i dedikuar

Dy mënyra për të zgjeruar kapacitetin tuaj inxhinierik me një partner nearshore. Ja një krahasim i ndershëm dhe i balancuar se si funksionon secili model, sa kushton dhe cili i përshtatet situatës suaj.